Директор Центра детского творчества ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в. 6 дн. назад Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов Должностные инструкции работников. Правила Инструкции по охране труда История Псковского Городского Дома детского творчества. 17 июня текущего года на базе ГУДО « Центр детского творчества г. Не пересмотрены и не переутверждены инструкции по охране труда с истекшим.
Директор Центра детского творчества ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества». Уссурийского городского округа. «УТВЕРЖДАЮ». Директор Центра детского творчества. ________________________________.
- История Центра детского творчества договора, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и другие локальные акты;.
- « Центр детского творчества » Дзержинского района г. Федерацией, Конвенцией ООН о правах ребенка, правилами и нормами охраны труда, трудового распорядка;; должностные инструкции;; инструкции по охране труда.
- Центр детского творчества муниципального образования город Краснодар. ИНСТРУКЦИЯ по охране труда. При проведении массовых мероприятий.
- Документы по охране труда ГОУ МГЦДТ «Культура и Образование» Приложение к приказу: Должностная инструкция инженера по охране труда.
- Инструкции по охране труда. Инструкция № 1 по организации охраны жизни и здоровья детей в детских садах и на детских площадках ГБОУ.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. № 02-ал.
ВОСПИТАТЕЛЬ АРХЕОЛОГИЧЕСКОГО ЛАГЕРЯ. 1.
Общие положения. 1.
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики воспитателя, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г.
№ 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92. 1. Воспитатель назначается и освобождается от должности директором Центра детского творчества.
1. Воспитатель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.
1. Воспитатель подчиняется непосредственно начальнику лагеря. 1. В своей деятельности воспитатель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Уставом Приморского края и нормативными правовыми актами Уссурийского городского округа, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Центра детского творчества (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора Центра детского творчества, настоящей должностной инструкцией).
Воспитатель соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2.
Функции. Основными направлениями деятельности воспитателя являются:. 2. попечение, воспитание и надзор за детьми во время их нахождения в лагере:. 2.
организация и проведение учебно-досуговой работы в группе:. 3.
Должностные обязанности. Воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:. 3.
планирует и организует жизнедеятельность детей и осуществляет их воспитание:. 3. проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социальной и трудовой адаптации детей;. 3.
использует разнообразные приемы, методы и средства воспитания и обучения;. 3.
планирует и проводит с детьми работу на основе изучения их индивидуальных особенностей;.
3.
обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию;. 3. принимает детей в установленном порядке от родителей (лиц, их заменяющих) или педагогов школы; организует выполнение детьми режима дня, оказывает им помощь в получении практического полевого исследовательского опыта, организации досуга, вовлекая их в творчество, спортивные мероприятия и другие дела по интересам;.
способствует формированию у детей нравственных каче ств гр ажданина, прививает им навыки культурного поведения, ответственного отношения к учебе, труду, уважение к правам человека; проводит работу по профилактике у детей отклоняющегося поведения, вредных привычек;. 3. оказывает помощь в организации самоуправления в полевом отряде;. 3.
соблюдает права и свободы детей;. 3. 10. участвует в работе совета лагеря;. 3. 11.
проходит периодические бесплатные медицинские обследования;. 3.
12. соблюдает этические, нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;. 3. 13.
обеспечивает безопасное проведение образовательного процесса, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности. санитарных и противопожарных правил; немедленно ставит в известность администрацию лагеря об обнаружении у обучающихся оружия, пожар о - и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей;. 3. 14. оперативно извещает директора лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;. 3. 15.
вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения руководства о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма детей;. 3. 16. проводит инструктаж детей по безопасности проведения воспитательных мероприятий, с обязательной регистрацией в журнале регистрации инструктажа;. 3. 20.
организует изучение детьми правил по охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т. д. 4.
Права. Воспитатель имеет право:. 4. участвовать в управлении лагерем;. 4.
на защиту профессиональной чести и достоинства;. 4. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;. 4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;.
4. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;. 4. свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;.
4. давать детям обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Центра детского творчества;. 5. Ответственность. 5.
Воспитатель несет ответственность за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Центра детского творчества, законных распоряжений начальника лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, воспитатель несет дисциплинарную ответственность порядке, определенном трудовым законодательством. 5.
За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребёнка, а также совершение иного аморального проступка воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5. За виновное причинение лагерю или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Воспитатель:. 6. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором Центра детского творчества;. 6. заменяет в установленном порядке временно отсутствующих воспитателей на условиях почасовой оплаты и по тарификации (в зависимости от срока замены);.
6. самостоятельно планирует свою работу на каждую смену. План работы утверждается начальником лагеря не позднее пяти дней до начала планируемого периода:.
6. представляет начальнику лагеря письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 5 дней по окончании каждой смены;. 6. получает от начальника лагеря информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;. 6.
работает в тесном контакте с родителями детей (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря.